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四季信条
一脉传承youxiu的企业文化基因，精心梳理卓越的经营管理思想，承载着全体员工的共同期望，这就是四季信条的信念体系。 四季信条确立了企业在处理与客户、员工、社会等各方面的关系时，必须信奉与秉持Z基本的原则与信念。并系统的解答企业发展过程中Z基本的问题：我们为何存在，为谁存在，我们将走向哪里？我们推崇的信念和信奉的原则是什么？我们内在的精神状态是什么？他是指导每一个四季之窗员工为人处世的行为准绳。
十典十二章
知是行之始，行是知之成。坚定的理想信念和文化理念必须付诸行动，必须用实践来检验。行胜于言，贯彻《四季信条》重在内化于心，更在付诸于行。只有把四季之窗的核心文化理念转化为员工的行为习惯，融入具体日常工作之中，做到既“内正其心”，又“外正其容”，才真正符合四季之窗的文化要求。无论是企业还是个人，只有树立了坚定的理想信念，才能做到做到“风雨不动安如山”。《十典十二章》由“行为十典”和“礼仪十二章”两部分组成，是《四季信条》的延伸，是践行《四季信条》的行动指南。
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